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       “智翼”青干班造就项目是面向全公司，旨在人才横向赋能、提拔中高层后备人才为指标，聚焦青年干部的业务视角、团队治理及了局导向等能力，使用人才测评、导师带教、训战结合的方式，全面提升中层治理者的关键胜任力。经过前期的报名资料审核、面谈沟通、线上测评等，“智翼”青干班已实现入池提拔及第一期集训，进入导师带队、幼组课题执行阶段。

       2025年2月12-13日，为期两天的“智翼”青干班第二期集训在350vip浦京集团综合能源产业园圆形多职能厅圆满实现！作为开年第一课，来自各公司、各部门的中基层治理干部齐聚一堂，共同进建、互换、提升，为公司未来发展注入新的活力！本次集训课程内容丰硕，干货满满，特邀多位资深讲师倾囊相授。

       课上，曹总讲述了公司发展过程中的关键节点和难忘故事， 一个个鲜活案例，一幕幕奋斗场景激励着在场每一位学员。曹总还为学员们推荐了治理书籍，并结合自身经验， 为他们的未来发展指了然方向和提供贵重建议。

       徐教员深刻浅出地解说了以客户为中心的主题理想，并结合丰硕案例， 为分歧岗位的储蓄干部提供了切实可行的建议，援手他们提升服务意识，优化工作流程。

       贺教员深刻浅出，案例丰硕，手把手教会各人看懂财政的三张报表，携带学员们透过数据看性质，相识公司经营情况和发展趋向
；狗窒砹巳艉谓普数据利用到现实工作中，优化决策、提升效能， 为各岗位工作赋能增效！

       本次培训走进公司典型项目案例——延安白庙先进电网和储能示范项目， 开启了一场绿色能源索求之旅！学员们深刻项目一线，零距离相识独立储能电站的运行模式、主题技术以及未来发展趋向， 并与项目团队进行了深刻的技术互换，碰撞思想火花。

       “智翼”青干班第二期集训的圆满实现，标志取公司在中基层干部造就方面迈出了坚实的一步。未来，“智翼”青干班将持续发展第三期培训，进一步深入人才造就打算，为公司储蓄更多优良的中高层治理人才。让我们共划一待，这些青年干部在未来的工作中，可能将所学所悟转化为现尝试动，为公司高质量发展贡献更多智慧与力量！