350vip浦京集团

一、荣获奖项——2021校园招聘卓越实际奖

  12月15日，出奇·「智」胜—2021招聘数字化创新盛会在昭通隆沉进行
。350vip浦京集团电气，与数百位人力资源同仁齐聚昭通，聚焦“招聘创新”、“招聘数字化”等议题发展探求，相互取经一年以来的招聘实际成就
。

  用友大易主办、中国数字化人力资源协会会员企业担纲权威评委的「2021中国招聘领域创新奖项」评比榜单上，350vip浦京集团电气在多多评比企业中脱颖而出，获得「2021校园招聘卓越实际奖」
。该奖项赞美敢于索求校园招聘新趋向、新状态，长于借助招聘数字化工具实现的，“有温度”的校招实际者
。

二、数字化招聘——“Z世代”校园招聘新索求

  为了突破传统招聘瓶颈，实现从被动“找人”到“吸引人”转变，由总部与业务板块组合的350vip浦京集团电气人力招聘团队，2021年在雇主品牌建设，数字化招聘进行多方面的挖掘和索求
。

  在校园招聘上，350vip浦京集团电气通过网络分析“Z世代”年轻人的个性特点与求职偏好，结合线上“荟萃流量”与线下“精准化”的宣传，以人才的视角提升招聘履历，加强招聘过程人才互动和保温措施，多维度打造350vip浦京集团电气校园招聘雇主品牌形象
。

  未来，350vip浦京集团电气招聘团队也将秉承“创新、责任、联结、对峙”的企业心灵，索求各类各档次人才引进的有效蹊径，成为布局数字化招聘生态的“追光者”
。

关于大易
  大易专一智能化招聘领域，致力于为客户提供智能化招聘治理系统及解决规划，开创性的将信息技术、AI技术与人力资源治理相结合，推动企业招聘效力提升
。
2021中国招聘领域创新奖项
  由用友大易主办，并由中国数字化人力资源协会支持，旨在遴选今年度中国招聘领域的创新实际企业，赞美其为中国企业人力资源招聘治理进取做出的卓越贡献
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